OptiForM
Organisme de formations professionnelles
OptiForM, votre partenaire pour l’excellence professionnelle.
Des stratégies innovantes pour vous former et vous accompagner dans vos futurs projets.
Développons ensemble votre potentiel : formez-vous aujourd’hui pour exceller demain.
À propos d'OptiForM
À propos d'OptiForM
OptiForM est une jeune entreprise familiale de formations professionnelles dédiée à l’amélioration des compétences et à l’accompagnement des individus et des entreprises dans leur parcours de développement.
Fondée par une professionnelle de la santé, OptiForM est un organisme de formations proposant une vision innovante de l’apprentissage.
Notre mission est de rendre la formation accessible, pertinente et adaptée aux besoins spécifiques de chaque participant.
Nos formations
Nos formations
Nous proposons une large gamme de formations, allant des compétences techniques aux soft skills, disponibles en présentiel ou en distanciel, permettant ainsi une flexibilité d’apprentissage.
Notre accompagnement personnalisé pour aider les professionnels à atteindre leurs objectifs de carrière et à surmonter les défis du monde du travail.
Nous pouvons réaliser des bilans de compétences pour aider les individus à identifier leurs forces, leurs faiblesses et les domaines à développer pour mieux répondre aux exigences du marché.
En collaboration avec nos clients, nous concevons des programmes de formation sur mesure, adaptés aux spécificités de leur secteur d’activité et à leurs objectifs stratégiques.
Que vous soyez un professionnel en reconversion, une entreprise souhaitant former ses équipes ou un étudiant cherchant à acquérir de nouvelles compétences, OptiForM est votre partenaire privilégié dans votre parcours de formation.
Nous proposons une large gamme de formations, allant des compétences techniques aux soft skills, disponibles en présentiel ou en distanciel, permettant ainsi une flexibilité d’apprentissage.
Notre accompagnement personnalisé pour aider les professionnels à atteindre leurs objectifs de carrière et à surmonter les défis du monde du travail.
En collaboration avec nos clients, nous concevons des programmes de formation sur mesure, adaptés aux spécificités de leur secteur d’activité et à leurs objectifs stratégiques.
Que vous soyez un professionnel en reconversion, une entreprise souhaitant former ses équipes ou un étudiant cherchant à acquérir de nouvelles compétences, OptiForM est votre partenaire privilégié dans votre parcours de formation.
Formation de Sauveteur et Secouriste du Travail (SST)
Formation de gestes et postures au travail
Formation : Intervenir à domicile, vers une relation d'aide et de communication bienveillante
Formation à la demande sur un thème spécifique
Formation aux principes de la méthode humanitude chez la personne dépendante
Formation à la motricité libre et au développement de l’enfant
Formation à la langue des signes simplifiée pour bébé
Formation à la méthode Snoezelen en crèche et en EHPAD
Formation de Sauveteur et Secouriste du Travail (SST)
Objectifs
La formation Sauveteur et Secouriste du Travail (SST) a pour objectif de permettre aux participants d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail, de porter les premiers secours à toute personne victime d’un accident ou d’un malaise, et de contribuer à la prévention des risques professionnels dans l’entreprise.
Public concerné
Cette formation s’adresse à l’ensemble des salariés des secteurs privé et public, quel que soit leur poste ou leur niveau hiérarchique. Elle est particulièrement recommandée pour les personnes exerçant dans des environnements à risques tels que les sites industriels, les chantiers de construction ou les activités impliquant l’utilisation de machines ou d’équipements spécifiques. Toutefois, une situation d’urgence pouvant survenir à tout moment, cette formation reste pertinente dans tous les contextes professionnels.
Durée
La formation se déroule sur une durée de deux jours, soit quatorze heures, en présentiel. Les horaires peuvent être adaptés en fonction des contraintes professionnelles des participants.
Déroulé pédagogique
Le déroulement de la formation s’articule autour de deux phases.
La première phase est consacrée aux apports théoriques et porte notamment sur les principes fondamentaux du secourisme, le rôle du Sauveteur Secouriste du Travail, la conduite à tenir en cas d’accident, l’alerte des secours ainsi que les gestes à réaliser face aux situations d’urgence telles que les étouffements, hémorragies, malaises, pertes de connaissance ou arrêts cardiaques.
La seconde phase est dédiée à la pratique, à travers des mises en situations professionnelles permettant aux participants de s’entraîner à réagir à des situations réelles rencontrées en entreprise. Ces exercices favorisent l’appropriation des gestes et réflexes adaptés et permettent de consolider les acquis théoriques.
Méthodes pédagogiques
Les méthodes pédagogiques utilisées reposent sur une approche active et participative. La formation s’appuie sur la ludo-pédagogie, des supports de présentation, ainsi qu’une pédagogie participative inductive prenant en compte les questions des apprenants et des situations concrètes issues de leur environnement professionnel.
Tarifs
Veuillez trouver notre grille tarifaire sur notre page dédiée : je consulte les tarifs
Modalités d’évaluation
Les acquis sont évalués tout au long de la formation à travers des évaluations continues et une évaluation finale conforme au référentiel SST. La délivrance du certificat de Sauveteur Secouriste du Travail est conditionnée à la validation des compétences attendues.
Prérequis
Aucun prérequis n’est nécessaire pour accéder à cette formation.
Modalité d’accès
L’inscription se fait après une prise de contact par téléphone et la signature d’une convention de formation. Le délai d’accès minimum est de quinze jours.
Validité du certificat
La validité du certificat SST est de deux ans. Afin de prolonger cette validité, le sauveteur secouriste doit suivre une session de Maintien et Actualisation des Compétences (MAC SST) d’une durée de sept heures.
Financement
La formation peut être prise en charge par l’Opérateur de Compétences (OPCO) de l’entreprise, selon les conditions en vigueur.
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Optiform s’assure que la formation proposée soit accessible aux personnes en situation de handicap. Un référent handicap est disponible afin d’anticiper et d’adapter, si nécessaire, les modalités pédagogiques, techniques ou organisationnelles.
Contact : contact@optiform-fpa.com
Indicateurs de résultats – Formation SST
L’organisme étant nouvel entrant, les indicateurs de résultats sont actuellement en cours de calcul. Ils seront diffusés dès que les premières actions de formation auront été réalisées, conformément aux exigences de l’indicateur 2 du référentiel national qualité
Taux de satisfaction des stagiaires
Taux de réussite à la certification SST
Taux d’abandon
Nombre de stagiaires formés
Accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)
OptiForM propose un accompagnement à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) destiné aux personnes souhaitant faire reconnaître officiellement les compétences acquises au cours de leur parcours professionnel ou extra-professionnel, en vue de l’obtention d’une certification ou d’un diplôme inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP).
L’accompagnement proposé s’inscrit strictement dans le cadre réglementaire de la VAE. Il vise à sécuriser le parcours du candidat, sans se substituer aux décisions relevant du certificateur ou du jury.
Qu’est-ce que la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) ?
La Validation des Acquis de l’Expérience est un dispositif légal institué par la loi n°2002-73 du 17 janvier 2002 relative à la modernisation sociale.
Elle permet à toute personne justifiant d’une expérience professionnelle ou extra-professionnelle (salariée, non salariée ou bénévole), en lien direct avec une certification visée, de solliciter la validation de ses acquis afin d’obtenir tout ou partie d’un diplôme ou d’un titre professionnel enregistré au RNCP.
Les compétences validées par la VAE ont la même valeur que celles acquises par la voie de la formation initiale ou continue.
Public concerné
La VAE est ouverte à toute personne, quels que soient son âge, son statut ou sa situation professionnelle.
Peuvent être prises en compte toutes les expériences permettant l’acquisition de compétences directement liées à la certification visée, dans les conditions fixées par le certificateur.
Selon la certification et la réglementation applicable, une durée minimale d’expérience d’au moins un an peut être exigée.
Prérequis
- Justifier d’une expérience professionnelle ou extra-professionnelle en lien direct avec la certification ou le diplôme visé
- Disposer du matériel nécessaire au suivi de l’accompagnement (ordinateur, tablette, webcam, connexion internet)
Cadre, contraintes et exigences de la démarche VAE
La démarche de Validation des Acquis de l’Expérience est une procédure encadrée qui implique le respect de contraintes réglementaires, méthodologiques et calendaires définies par les certificateurs.
Le candidat doit notamment :
- Respecter les modalités et délais d’instruction des dossiers
- Fournir des éléments de preuve attestant de son expérience
- S’inscrire dans un calendrier fixé par le certificateur
- Se présenter, le cas échéant, à un entretien avec un jury
La recevabilité de la demande, la décision de validation partielle ou totale et la délivrance de la certification relèvent exclusivement de la responsabilité du certificateur et du jury compétent.
Processus d’instruction, de faisabilité et de recevabilité
OptiForM informe le candidat, en amont de toute contractualisation, sur les étapes obligatoires de la démarche VAE et sur le processus à suivre pour effectuer une demande d’éligibilité.
L’accompagnement comprend notamment :
- L’analyse du projet du candidat et de la certification visée
- La vérification de la cohérence entre l’expérience du candidat et le référentiel de certification
- L’accompagnement à la constitution du dossier de faisabilité transmis au certificateur (dossier de recevabilité)
- L’information sur les critères d’éligibilité et les exigences attendues par le certificateur
L’étude du dossier de faisabilité permet au certificateur de statuer sur la recevabilité de la demande et conditionne l’autorisation de poursuivre la démarche VAE.
Cas spécifique des diplômes de l’Éducation nationale
Pour les diplômes délivrés par l’Éducation nationale, la démarche de VAE intègre une étude personnalisée, qui constitue une étape obligatoire du processus de recevabilité.
Cette étude personnalisée vise à :
- Examiner l’adéquation entre le parcours du candidat et le diplôme visé
- Identifier les activités et compétences mobilisables au regard du référentiel du diplôme
- Apprécier la faisabilité du projet de VAE
OptiForM informe le candidat de l’existence de cette étude personnalisée, de ses objectifs et de ses modalités, et l’accompagne dans la préparation des éléments nécessaires à son instruction, sans intervenir dans la décision finale du certificateur.
Parcours de VAE accompagnés
VAE de droit commun
Ce parcours concerne toute personne justifiant d’une expérience en lien direct avec la certification ou le diplôme visé.
L’accompagnement porte notamment sur :
- La compréhension du dispositif VAE et de ses exigences
- La constitution du dossier de recevabilité
- L’accompagnement à la rédaction du dossier d’expérience
- La préparation à l’entretien avec le jury, lorsque celui-ci est prévu
VAE via le dispositif France VAE
(diplômes du sanitaire et du social)
Ce parcours s’adresse notamment aux salariés du secteur privé et aux demandeurs d’emploi, dans le respect des règles spécifiques définies par France VAE et les certificateurs concernés.
Objectifs de l’accompagnement
L’accompagnement VAE a pour objectifs de permettre au candidat :
- De comprendre les exigences et contraintes de la démarche
- De structurer et formaliser ses compétences
- De sécuriser son parcours de validation
D’optimiser ses chances d’aboutir à une validation totale ou partielle
Contenu et organisation de l’accompagnement
L’accompagnement comprend :
- Une analyse approfondie du parcours du candidat
- L’aide à l’identification de la certification la plus adaptée
- L’accompagnement à la recevabilité et à la faisabilité du projet
- L’accompagnement à la rédaction du dossier d’expérience
- Des séances de coaching individuelles et/ou collectives
- Une préparation méthodologique à l’entretien avec le jury
Le parcours est organisé sur une durée indicative de 8 à 12 mois, La durée d’une démarche de Validation des Acquis de l’Expérience dépend de la certification visée, des exigences du certificateur et du rythme du candidat. Aucune durée minimale réglementaire n’est imposée. À titre indicatif, un parcours de VAE dure 20 heures.
Modalités et délais d’accès
- Prise de contact par téléphone ou par email
- Analyse du projet VAE
- Validation de l’inscription après acceptation des conditions d’accompagnement
- Délais d’accès dépendants du calendrier et des procédures du certificateur
Accessibilité aux personnes en situation de handicap
Optiform veille à rendre l’accompagnement VAE accessible aux personnes en situation de handicap.
Un référent handicap est à disposition afin d’anticiper et d’adapter, si nécessaire, les modalités d’accompagnement en fonction des besoins identifiés.
Contact : contact@optiform-fpa.com
Résultats de l’accompagnement
L’organisme étant nouvel entrant sur l’activité VAE, les indicateurs de résultats sont en cours de constitution. Ils seront communiqués au public dès la réalisation des premières actions d’accompagnement, conformément aux exigences du référentiel national qualité
Pourquoi choisir OptiForM pour votre accompagnement VAE ?
Optiform propose un accompagnement :
- Fondé sur une expertise du dispositif VAE
- Respectueux du cadre réglementaire et du rôle des certificateurs
- Adapté aux besoins et contraintes de chaque candidat
- Centré sur la sécurisation du parcours et la qualité de l’accompagnement
Accompagnement personnalisé à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
Accompagnement personnalisé à la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE)
La VAE est ouverte à toute personne, quels que soient l’âge ou le statut professionnel.
Toute expérience permettant l’acquisition de compétences directement liées à la certification visée (titre inscrit au RNCP) est prise en compte et permet de prétendre à la VAE.
En fonction de la branche dans laquelle vous évoluez un minimum d’un an d’expérience sera obligatoire.
Chez OptiForM nous transformons votre expérience.
Décrochez votre certification ou votre diplôme par la VAE avec un accompagnement humain, réactif et 100% personnalisé.
Nos tarifs
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Découvrez nos offres et nos tarifs : Nous proposons une gamme variée de formations adaptées aux adultes souhaitant développer leurs compétences professionnelles et personnelles.
Nos formations sont conçues pour répondre à vos besoins spécifiques et vous aider à atteindre vos objectifs.
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